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我在一家外企工作14年,劳动合同到期,公司解雇时应该进行怎样的经济补偿?谢谢!

合同纠纷
2013-06-15 07:49:46
共有5位律师解答
  • 一年工龄补偿一个月本人工资,您可以在到期前要求签订无固定期限劳动合同,如公司不同意签订而终止劳动关系的,一年工龄可赔偿两个月本人工资。需要详细了解的,可来电咨询。
  • 你可以要求公司签订无固定期限劳动合同,如果不签,可要求公司支付赔偿金。
  • 你应主张签订无固定期限劳动合同并保证证据,公司不能拒绝,如拒绝并终止合同的,应支付28个月工资的赔偿金。
  • 可要求从08年至今的经济补偿
  • 一年工龄补偿一个月本人工资,您可以在到期前要求签订无固定期限劳动合同,如公司不同意签订而终止劳动关系的,一年工龄可赔偿两个月本人工资。需要详细了解的,可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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