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辞退公司门卫,公司要对门卫补偿吗?
其它综合
2013-06-12 10:07:33
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律师解答共有7条
只要是公司违法辞退,就应当向职工支付经济赔偿金,如果没有签订劳动合同还可以要求支付双倍的工资,如果没有缴纳保险还可以要求补缴保险。如有需要可以联系我。
王涛律师
2013.06.09 21:44:11 解答
看是否违法解除合同
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2013.06.10 11:21:53 解答
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对,依法应该补偿,如有加班还需要补加班费
李瑞庆律师
2013.06.09 20:59:21 解答
是要赔偿的
王兵律师
2013.06.10 21:26:22 解答
如存在劳动关系,应进行补偿。
李春珍律师
2013.06.10 22:11:57 解答
应该给与补偿。
武传清律师
2013.06.11 12:40:19 解答
要支付赔偿金。
韩维利律师
2013.06.12 10:07:33 解答
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