法律咨询

我是08年进厂签合同一年工作到现在，今年3月1日换新老板，6月8日厂方口传明天不要来上班了，被解雇了，有赔偿吗？

其它综合

2013-06-09 17:01:04

您好，如您所诉，您的问题是这样的：
1、如属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资；
2、如有其他疑问，可电话咨询
属于违法解除，可要求按照工作年限，支付双倍赔偿金，赔偿标准为工作一年支付一个月工资，月工资为前十二个月的平均工资
有补偿的，申请劳动仲裁。
您好，有补偿的，申请劳动仲裁。
你现在首要做的是收集公司解雇你的证据，如需进一步帮助，可来电或QQ详询。
要求出具书面通知，不然继续上班
经济补偿金，每满一年支付一个月，以及未提前通知再加一个月工资补偿。（未满一年视一年，未满半年按半月）
如果合法解除有经济补偿金
你好！有赔偿。但是你最好要个被解雇的书面证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部9个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工入职没签劳动合同如何辞职

劳动合同纠纷 5315

从5月5日进厂上班，7月1日签合同，现在要调我到别的部门上班

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

离婚协议书怎么拟

离婚协议书

离婚协议书怎么拟

今年9月17日开始工作，签了一年合同，试用期两个月，没有正式

看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同入职多久签

劳动合同入职多久签

01:27

在单位工作10年被辞退怎么办

我想商量一下，我已经工作一年了。今年8月20日被告知辞退，2

公司提前一个月通知辞退如果符合法律规定的条件是不用补偿的，如果不具有法律规定情形辞退的依然需要补偿

我7月1日来上班到月底发工资的时候，让我等通知。如果我被解雇

公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合

我是今年3月27日进厂工作到本月25日，被老板解雇了，工作期

请问我是2004年进厂。2013年2月6日放假到5月4日开工

合同有约定的从约定，没有约定调岗的可以明确拒绝。公司非法调岗可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金，法律规定

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2070

2012年11月5日正式上班，试用期三个月，2月4日转正，至

一个月工资的赔偿金

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1535

我是2008年7月20日来到现在的工作单位，合同是今年3月1

公司存在法定过错，可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1100

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1005

判决抵押无效如何处理

抵押担保 840

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 770

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

加载中