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雇人干活摔伤雇主应陪百分比的多少
其它综合
2013-06-09 11:32:19
共有5位律师解答
您好:属于人身损害赔偿,需要看雇员是否故意等,建议您直接电话咨询
要根据雇员是否有过错以及大小确定
负全责
看过错程度
如需帮助,电话联系
要看责任比例。
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