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7月1日实施新劳动法，我们签的是劳务派遣合同时间是2013年6月1日到2015年5月31日，前提是在一个单位工作8年了，没动啊，签这个合同工资跟哪个劳动法走啊，请帮助一下

其它综合

2013-06-08 23:54:37

劳动法只有一个，你放心吧，8年的工龄应该连续计算的
当面咨询。
合同工资是你与单位约定的，没有法律规定。
7月1日后按照新的
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