我2012.12.17入职的。一直没给我交保险，一直也没给我签合同。他如果在2013.6.17之前开除我我能要到些什么样的赔偿呢？如果在2013.6.17之后开除我，我能要到些什么赔偿呢？
其它综合
2013-06-08 14:55:31
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1、可社保稽核；2、要求支付双倍工资；3、解除如违法可要求单位支付赔偿金或继续履行。
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可以去劳动仲裁委申请仲裁
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双倍工资及经济赔偿。
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