一个工厂里有两家企业（件简称A 和 B) 法人不同，公司为节约人力成本将我组织结构由B公司划到A公司，干B公司的活听A公司领导管理，劳动合同仍是B公司的，待遇和之前一样。请问公司这样私自调整组织结构合法么，我想离职 能以这个理由要求公司经济赔偿么 谢谢
其它综合
2013-06-08 15:03:55
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如果离职，需要确定现工作关系单位，以确定劳动仲裁中的被申请人，在您这个案件中，我觉得应该诉B公司。
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可以申请劳动仲裁追问：谢谢 赵老师。上述问题我咨询了多家律师包括劳动仲裁部门，他们认为公司没有明显的违反劳动法实施。及时我主张仲裁...胜诉的几率也很小 。我目前已找到新的企业，准备月底离职，考虑到我在这家公司的付出，因公司的调整而损害，希望公司给我部门抚慰金...您有什么好的意见么
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合法，是公司的安排，不可以以此理由辞职
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
