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你好，我在一家公司上班，试用期说是三个月，当时进去工作的时候也没有签合同之类的，什么都是口头谈的，现在已做了一个多月，和人事部门说想6月20号左右辞职，他说辞职可以，但要扣500块，然后也没让我写辞职报告，只说等20号再说，请问这样合理吗，如果他真要扣钱的话我该怎么办才能维护自己的权益。谢谢

其它综合

2013-06-07 23:17:36

你好，单位的做法不合理，你需要收集证明你实际工作的证明，协商不成可以向当地的劳动监察部门投诉
不合理，届时可以向劳动监察大队投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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