法律咨询
大学毕业后至今已在单位工作了将近9年,期间除试用期间签过学校带去的协议外,再无签过劳动合同;另外这9年中每月工资中扣除200块钱作为统筹费用,现在想辞职的话,想问一下能得到哪些补偿?
民事相关
2013-06-07 20:17:03
共有4位律师解答
要求用人单位支付经济补偿金,一年一个月工资,补交社保,退还200元*12*9
可以主张经济补偿金!
可要求双倍工资。
可以要求单位支付经济补偿金,如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
13092
今年9.6在与私人老板签订的雇佣合同中,老板把我们转移到劳务
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
01:46
2345
个人医疗保险理赔多久到账
个人医疗保险理赔
公司法规定董事会表决权的方法
董事会
在事业单位工作12年,前四年没有签订合同。从2008年开始,
《劳动合同法》第46条规定,多种情形下解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中,因合同到
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
消费者权益保护法规定售卖假货如何赔偿
消费者权益保护法赔偿
你好,我想商量一下。我们签了兼职劳动合同,工厂要求我们每天1
企业在有条件的情况下,可以鼓励和安排员工在家进行办公。员工提供劳动的,企业应当支付相应报酬,但工资支
人咨询过
继续咨询
中介介绍去工厂做,签了三个月的合同,现在做了一个半月就辞职了
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同能得到哪些补偿
不要以辞职方式 最好以单位没有签定合同 没有交纳社会保险等违法事由解除合同关系 这样你可以再要到0
人咨询过
继续咨询
我能得到什么补偿?
自动辞职不能得到补偿,或者你可以寻找单位是否有违法行为,你可以以此为由提出解除劳动合同,这样可能会有
人咨询过
继续咨询
没有劳动合同被开除能得到赔偿吗?
如果你是救助对象被安排工作,可能无法胜诉
人咨询过
继续咨询
我能得到什么补偿呢?
你好,1、你因生病而向车间主任请假,长达三个月时间,一般应当附上医疗机构的证明,并向公司办理请假手续
人咨询过
继续咨询
企事业单位员工劳动合同通用范本
财会
324
天津市事业单位劳动合同书
财会
324
事业单位劳动合同样本
财会
324
2022单位劳动合同(4篇)
财会
324
关于企业(事业)单位劳动合同
财会
324
加载中