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法定节假日三倍工资 ,我在的公司是私企,但是是上市公司,我法定节假日值班,按照规定公司是三倍工资.但是公司给我支付的三倍加班费里面,有一倍是算在我当月的工资里面.也就说只额外支付我两倍的工资.而且,我们每周周六还上半天班,也就是说,我们每周只有一天半的休息时间,这样合理吗?

民事相关

2013-06-06 18:48:28

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