我们单位上班时间是上36小时（两个白天，一个晚上）歇36小时（两个晚上，一个白天，请问这样违反劳动法吗？合理吗？
其它综合
2013-06-06 13:43:31
共有3位律师解答
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严重违反劳动法中关于工作时间、休息时间和劳动保护保护的规定。你们的周工作时间达到了90个小时候，且超过了法定工作时间一倍多；且疲劳作业易发生安全事故，用人单位涉嫌强令冒险作业
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违法。
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违反法律规定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
