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员工因自己违规操作而发生事故，在住院期间由自己妈妈照顾，而期间员工的妈妈来要她在医院照顾儿子的工资，请问这是否合理？？？？
其它综合
2013-06-05 22:34:05
共有1位律师解答
应支付护理费，员工的工资应按正常工作时的工资支付
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