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员工因自己违规操作而发生事故,在住院期间由自己妈妈照顾,而期间员工的妈妈来要她在医院照顾儿子的工资,请问这是否合理????
其它综合
2013-06-05 22:34:05
共有1位律师解答
应支付护理费,员工的工资应按正常工作时的工资支付
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