法律咨询

我想问下，我还没有单位签合同，那能算工伤么？

其它综合

2013-06-06 15:06:43

可以，不过程序比较复杂，先要认定劳动关系，在作工伤认定
只要是工作原因造成的就属于工伤！
只要在单位工作，是否签订劳动合同，不影响工伤的认定。
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你好，可以申请劳动仲裁

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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没签合同的工人在下班的过程中猝死的，如果形成了事实劳动关系的，可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，

没有合同或没有公司单位而受到伤残的可以算是工伤吗？

你先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级

我想咨询下，我在公司上班出了工伤，

首先认定工伤，然后再申请伤残鉴定。你这种情况的话起码九级

我还没有和单位签合同，那能算是工伤么？

要存在劳动关系，

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我想请问律师，象我这种情况能算工伤吗，

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