我是工厂的一名普通工人,我于2012年8月13日进入工厂的,进厂至今工厂还没给我购买社保。我是工厂的一名普通工人,我于2012年8月13日进入工厂的,进厂至今工厂还没给我购买社保。 我现在要求辞职,最初工厂说我个人原因要求马上辞职的要扣除我一个月工资,我说我进厂至今公司都没给我买社保本来工资就不高还说要扣我钱,我当然不同意. 后来公司经理说叫我做的月底正常发工资给我;他说我让他难做了。但我就觉得我社保没买浪费我那么多时间我觉得好不值得,我能要求得到补偿吗? 我又该怎么争取呢?
合同纠纷
2013-06-05 11:07:04
共有2位律师解答
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没有买社保可以到社保局投诉，同时可以由此理由辞职，可以得到赔偿。
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可以没买社保为由解除合同要求赔偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
