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入职3个月员工病假请15天，如何计算薪资？

其它综合

2013-06-04 17:07:31

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

春节员工辞职工资怎么计算

劳动合同纠纷 4167

如果员工请三天病假，工资怎么算?

劳动者请病假一天的工资可以按劳动合同约定的工资来计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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工作4天，病假1天，工资怎么计算？

请病假一天，工资可以按照低于当地最低工资标准，但不低于最低工资标准的80％来计算。至于具体的病假工资

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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3月份31天，员工请病假20天，工资怎么算？

员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。

一个月千月休两天，请病假三天，怎么算工资？

病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资

休3个月病假的工资待遇？

你好，发基本工资。

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请问请病假15天，工资如何计算

你好，请事假是没有工资的，按实际工作天数支付工资。

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员工休病假3个月，公司应该怎么发工资？

你好，建议咨询当地劳动部门

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