我5月3号入职，试用期一月，这一个月内一直没有签订试用合同，截止至昨日已经满一个月，如果现在不让我转正不录用我了，这种情况我能要求赔偿吗？
其它综合
2013-06-04 18:06:07
共有3位律师解答
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试用期一般无法要求赔偿的，提前3天通知即可。追问：没有提前通知啊，现在都满一个月了·我咨询人力·人力说要等两天，如果过两天给消息说不录用呢，这样的情况不能要求赔偿么？
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您好！是没有的！
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具体的说明情况的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
