劳动者与用人单位签订的劳动合同现在已到期,公司不愿意继续签订合同,或者劳动者不愿意继续和公司签订合同,有什么经济补偿?
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你好!单位不续签劳动合同的,应当支付经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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建议协商解决 协商不成是可以申请劳动仲裁维权的
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你好,如果单位不续签合同需要支付经济补偿金等。
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可以主张经济补偿金
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按照每工作满一年支付一个月经济补偿金计算,协商不成可申请劳动仲裁,如需帮助来电垂询或面谈。
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不需要补偿。
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如果公司不续签,则有一年一个月的经济补偿。为了更好的维护你的合法权益,在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。