我是一个生产拉长，加班属自愿加班，但是不去又说我们是故意的，现在厂方不准我上车间上班，让打了卡就在会议室坐，请问厂方这样做是违法的吗？如果被厂方解雇，厂方需要陪钱吗
其它综合
2013-06-05 07:06:25
共有5位律师解答
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公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可记下本律师电话，以便今后咨询联系。
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违法的，不提供劳动条件，违法解雇的，一年工龄赔偿两个月本人工资。追问：如果厂方不解雇，调我去其它部门上班，我可以不去吗？
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如果违法解雇，需要支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
