因为打架照成轻伤害
刑事案件
2013-06-04 08:56:31
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你好，根据你的陈述，如果被判缓刑，说明行为人被法院依法判决构成故意伤害罪，虽然缓刑是在监外执行，但是属于刑法执行的一部分，在缓刑考验期内是受公安机关监督和约束的，对于工作能否保留，取决于用人单位，根据劳动法的规定，劳动者被依法追究刑事责任的。用人单位可以单方解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金，因此工作能否保留取决于单位，如果单位解除劳动关系是合法的，建议与单位协商在缓刑考验期认真改造，希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
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取决于单位。
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是否保留工作取决于单位的看法。
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