法律咨询

您好,我于2012年8月份与公司签订5年劳动合同,2013年2月份提出申请辞职,初步得到事业部同意后就去找新工作了,但到6月份了原公司人力资源部都没有批复下来,正式解除劳动合同。我找到新单位后,7月1号去报到,但需要的档案还在公司扣着,希望能得到您的帮助,尽早拿出来。

劳动纠纷

2013-06-08 12:57:57

你好，积极的与公司协商档案调动的问题，如果协商不成，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，你的要求会得到支持的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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广东天穗律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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可依法一个月书面辞职

关于离职申请公司不予批准

提前一月便可，不给工资就去投诉或申请仲裁。

没有签订劳动合同，提交辞职申请又不批准

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若遇离职难题，可尝试以下操作：1. 与中介和用人单位沟通，明确离职意愿和原因；2. 准备书面离职申请

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