法律咨询

因为工伤我可以解除劳动合同

劳动纠纷

2013-06-04 09:10:40

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20361

导致受伤，可以直接解除劳动合同吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

公司解除劳动合同通知书

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

没有签订劳动合同工伤怎么赔偿

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期劳动合同怎么解除

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有工伤的员工，公司能解除劳动合同吗？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

解除劳动合同协议书范本通用

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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残疾人的劳动合同到期能否解除

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工伤期间可以解除劳动合同吗？

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

解除劳动合同证明书范本

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工伤与公司解除了劳动合同

可以申请劳动仲裁，要求单位赔偿

工伤和解除劳动合同

你可在受伤之日起一年内申报工伤

工伤解除劳动合同

工伤劳动者解除劳动关系的，可以享受相应的工伤保险待遇。《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3135

关于工伤与解除劳动合同问题

劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。劳动者因公负伤，被认定为工伤

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2260

工伤与解除劳动合同

你说的情况下公司有义务支付经济补偿金。

职工加班需否请求领导签字确认？

是的，需要确认。具体操作：1. 若公司规定必须领导签字，则职工在加班前应找领导签字确认；2. 若公司

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员工驾驶公司车无需出费。但若是私用，建议与公司协商费用分摊。1）公司用车：公司承担油费、保养等费用；

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你好，需要看劳动合同约定，具体情况可以跟我沟通

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