我在一家公司工作了12年,社保公司只买了5年,是最低的那种,没有公积金。如果被辞退。怎样补偿。社保可以要求补吗?
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你好!单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
你有权要求单位补齐社保。
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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你好, 你可以申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
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可以的并且有经济补偿金
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如果公司无故辞退,可以要求对方支付赔偿金,并且要求对方补缴社保
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。