律师您好： 我遇到了一件麻烦事。请律师帮忙分析一下。谢谢了。 我是一名保安，当时在公司门卫值班。公司内、外设置了许多停车位。公司要求我们在正常工作时间（下午5点半以前）不能让普通员工把车停在公司内（公司内主要为领导和几位主管准备）。当天中午一点多点。一个女员工非要把车停进公司，当时里面还有两个车位，但是还有几个领导没来。我就没敢放她进来，我也是在执行公司规定。于是她就把车直接停在公司门口把路堵了，把车门一锁，进公司了。我立即就向上级领导反应了情况。几分钟后。那个女员工走公司下来了，走到门卫室指着我就乱骂，我看着她，忍着没说话。她一直骂道门口，又对我父母进行了辱骂，我实在忍住回了句嘴，她骂的更凶了，于是我们就开始争吵。当时我一直坐在值班室椅子上，她冲进值班室朝我下体踢了几脚，我强忍着在椅子上盯着她，她又来踢我几脚，我实在生气就立即站起来和她争斗。于是双方打斗在一起。几分钟后她被员工拉出值班室，我一直在值班室内，她又冲过来踢我。我也没回手。接着领导下来了解情况。那女员工先回家换了套衣服，叫了7个社会青年在公司门口堵着。领导开始调解，因为我是男人，她是女人，公司做我工作，让事情解决在公司层面，让我道歉。我当时想着多一事不如少一事也向她道歉了。当天晚上我就辞职回家了。隔了一天她又带着家人到公司找我麻烦，公司安排我们明天在公司面对面解决。求律师帮忙分析一下。实在感激！
其它综合
2013-06-02 18:35:52
共有2位律师解答
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你把事情说清楚就行了，你是没有责任的，无需道歉，因为对方无理取闹，你可以要求对方向你道歉，如果你被对方打伤了，可以要求对方赔偿损失，你何必一再退让。
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你好，如你没有把对方打伤不需要承担责任，对方如找你麻烦，建议你报警。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
