我在厂里做了2个月，签了合同的，一个月试用期，由于厂里人员精简，当初主管说好有赔偿的，现在我去问他，他说没有，因为做的时间短，我想请问，做2个月被辞退没有赔偿吗？
其它综合
2013-06-01 00:54:08
共有4位律师解答
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工厂如果依法裁员，应支付你半个月补偿金；如未按照法定程序裁员，应补偿你一个月工资。
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违法解除劳动合同，单位应该向你支付1个月工资作为补偿金。
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有赔偿，赔偿两个月工资。
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