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在单位工作六年,没有交社保,也没有签正式的劳动合同,现在想辞职,请问我如何获得补偿?具体金额都怎么算
其它综合
2013-05-31 21:31:44
共有2位律师解答
没签合同,可要求支付双倍工资,并要求缴纳社保。
看解除的原因,可以要求双倍赔偿,欢迎来电。
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