我是湖南人,在宁波**广场做保安。已工作四个月,公司试用期是一个月,**广场二期开立以来。保安加班。现在公司领导不要了,**公司应给如何补偿。
合同纠纷
2013-05-31 09:56:48
共有4位律师解答
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您好：
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 -
如果没签合同有双倍工资，还可要求支付经济补偿金。
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可以要求支付经济补偿金 进一步咨询可以和我联系
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
