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我现在提出辞职,问公司年假问题,想提前休了,公司告诉我,规定8月份休年假,现在辞职,年假不能休,公司这么做合理么?非常着急!!
其它综合
2013-05-29 16:55:03
共有3位律师解答
不合理,可以申请劳动仲裁,要求支付未休年假的3倍工资
您好!按照单位内部的相关政策履行!
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