法律咨询
给私企打工十年现因病休假,企业要开除这名员工,这种情况如何办?
其它综合
2013-05-29 18:48:51
共有4位律师解答
您好!可以要求经济补偿,和单位协商,协商不成就劳动仲裁
病假期间不允许开除,具体事宜与律师约谈。。。
如被私企开除,可以要求经济补偿。
可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工得癌症能辞退吗
劳动合同纠纷
14975
89年工作,请病假十几年了,公司要开除,怎么办?
你好,根据你的提问,公司存在严重的违法行为,你可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁维护自己的权益
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1530
十年以上员工辞退怎么样赔偿损失
民法典
1699
我在公司工作两年多,现在因病公司要辞退我(不是职业病),像这
一种情况,员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种情况,劳动者不愿意继续
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
公司无故辞退员工怎么赔偿
01:32
2345
没买车损险车撞护栏保险公司赔吗
车损险赔偿
用人单位编造理由开除员工,不给工资该如何申述?
如果公司一直拖欠劳动者的工资,劳动者可以依法单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以通
人咨询过
继续咨询
公司员工未解除劳动合同,以请假为由到别处工作这种情况如何处理
你可以投诉处理或者申请裁决
人咨询过
继续咨询
口头请假三天没上班,企业可以开除职员吗?
可以仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3360
公司开除员工,员工该怎么办,,,
可以要求补偿金。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2415
企业拖欠工资三个月,员工讨工资被辞退,员工该怎么办?
投诉或者申请仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1735
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1585
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1260
加载中