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非法解除劳动合同，我在公司工作到今天已15年，公司同我协商赔我15个月工资，不然就放我假，请问如此情况公司违反劳动法没有，我能争取到多少个月工资

其它综合

2013-05-28 21:39:09

你可以要求公司支付双倍补偿金，即30个月的工资。欢迎来电咨询。
没有

追问：就说公司可以无缘无故放我假，只给底薪的80%，这样也没违法吗
赔偿你15个月的工资，已经超过法定的数额，你可以接受。
可以考虑接受。但是工资基数应该按近十二个月的平均工资计算。
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