入新工厂上班20天左右，因为好累，工资又底，星期六加班才10元1小时。而且还定了产量计时的，达不到产量还要扣时间，底薪1500元，全勤奖100。招聘牌这样的：22天制1600，加班10元一小时，星期天加班12元一小时。现在我不想做了又不批辞工。律师大哥，你说厂方可以不扣工资放我走吗？
其它综合
2013-05-28 14:14:24
共有1位律师解答
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你好，如果目前还是试用期内，那么你提前三天书面通知单位，到期可直接走人；非试用期则需要提前三十天。当然如果确实单位存在违法行为的，你还有权立即解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
