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发了短信但领导没回,可以算辞职么?因为厂里一直没活,上个月中旬我去辞职,领导说要扣百分之三十的工资,所以我便没辞。上个月月底20号到30号之间我和一个同事各自给领导发了条辞职短信,但领导一直没回我们。我以为领导没同意我的辞职。就一直在家等通知上班。(有活就领班发短信通知上班)现在厂要搬迁了,领导却说我是自动离职。他还说他给我和另外那个同事发短信让我们去办离职手续,还说厂里后来又上班了,实际上我们根本就没收到短信,而且厂里一直都没上班。现在我该怎么办?
其它综合
2013-05-28 17:06:33
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律师解答共有3条
可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
章康律师
2013.05.28 14:04:53 解答
申请劳动仲裁
刘骏律师
2013.05.28 16:22:34 解答
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不属于的。。
金玉珍律师
2013.05.28 17:06:33 解答
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发了短信但领导没回,可以算辞职么?因为厂里一直没活,上个月中旬我去辞职,领导说要扣百分之三十的工资,
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