我是上海员工，我基本工资4300，每月月还有提成和全勤奖。 单位缴5险，但是是以最低标准交的。现在怀孕了，我想知道产假期间单位还要支付我工资吗？支付多少？公司说产假期间的工资就是社保发的那个生育补贴，公司可以不再发工资，对吗？
其它综合
2013-05-28 17:29:06
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女职工产假期间，如已参加了生育保险，根据生育保险的规定享受生育生活津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。生育生活津贴的标准是该年度本人缴纳 社会保险的基数，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。医疗津贴3000元。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单位承担。
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可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
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可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
