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员工在上班期间打架,一方轻微伤,请问公司该如何处理?谢谢!!
民事相关
2013-05-28 15:57:59
共有3位律师解答
如果该打架行为属于严重违反公司规章制度，可依法予以解雇
根据规章制度处理。
报警处理。
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