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我们公司有一名员工,社保关系一直挂在其它公司据他说一直可以帮他交到退休,所以不愿转到我们公司来,但公司高层领导又需要他,那如果不给他交缴保险的话,万一有一天去他随时都可以要求以不交保险的理由要求公司赔尝,像他这种情况我们怎样处理呢,或者说签订什么样的协议可以避免后续会发生的问题。
其它综合
2013-05-27 23:04:59
共有3位律师解答
先要落实是不是其他公司有交,如果有就给他发个函,要求他将保险关系转入本公司。
写清楚是他自已不亦,而下是学位不床。
可以要求本人出具一份书面声明!
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