法律咨询

企业给职工交多少养老金?

债权债务
2017-05-20 09:05:33
共有5位律师解答
  • 以单位买全社保为准,计算如下所示:
    养老保险:个人为8%,单位承担20%;
    举个例子,以工资为7000元/每月,那么其需要交纳的保费为:
    养老保险:7000*8%=560元,单位7000*20%=1400元;
  • 根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
    养老金=基础养老金+个人账户养老金
    个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了);
    基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
    式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
  • 普通工人的退休金
    按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。
  • 参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月 领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。
    按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
  • 根据当地社保部门的规定。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
2018年个人医保交多少
4914
计划生育超生罚款多少
计划生育服务证
计划生育超生罚款多少
超生孩子罚款多少钱
计划生育服务证
超生孩子罚款多少钱
超生户口迁移要罚款吗
计划生育服务证
超生户口迁移要罚款吗
借钱怎样写借条才有法律效力
借条 5396
借钱怎样写借条才有法律效力
借条超过三年起诉有法律效力吗
借条 5587
借条超过三年起诉有法律效力吗
后补的借条日期怎么写
借条 6614
后补的借条日期怎么写
借款时是否应在借条中明确写明还款期限
借条 5649
借款时是否应在借条中明确写明还款期限
员工与公司借款的时候是否要写借条
借条 5699
员工与公司借款的时候是否要写借条
转账写明借款但是没有借条能起诉吗
借条 5472
转账写明借款但是没有借条能起诉吗
加载中