我今年3月底离职，没有办理离职手续，离职前已交接完所有的公司物品，劳动合同规定连续旷工3天以上开除，但是单位5月6日才跟我解除劳动合同，按理3月份的工资应该在4月发给我的，但是3月份的工资至今还未发给我，请问如果单位以我旷工或者未办理离职交接为由扣掉我3月份的工资合理吗？
其它综合
2013-05-27 00:18:38
共有2位律师解答
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按你反映的情况，你3月份工资理应支付给你。
你没有旷工事实，没有不办理或没办好离职交接手续，需要结合证据分析；即使扣除一些费用也不至于扣完一个月的全部工资 -
不合理，你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
