法律咨询
用人单位与员工签订培训协议。员工在培训期间用人单位不买社保,是否违法?
其它综合
2013-05-25 12:51:51
共有2位律师解答
可以要求主张
违法
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司保密合同可以不签吗
7842
用人单位不签订劳动合同,不购买社会保障。他违法吗?
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
员工拒绝解除劳动合同怎么办
01:17
2345
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金
民法典
1297
用人单位不与员工签订合同并不缴纳社保的违反了哪条劳动法?
不签订劳动合同和不缴纳社保都是违法的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
可以不签订劳动合同吗
01:26
2345
超市员工签永久性合同可以解除吗
民法典
347
用人单位要求员工签自愿不买社保协议合法吗?
你有什么权益被侵害了吗?你目的是什么呢
人咨询过
继续咨询
私人企业与员工签订劳务协议不为其交社保,这样算违法吗,
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员
人咨询过
继续咨询
公司长期不与员工签订劳动合同是否违法
可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
请问用人单位签订劳动合同不给员工是否合法
您好!公司无故解聘您是违法行为,您可以要求对方赔偿您损失。建议先协商解决,协商不成可仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3070
试用期后用人单位是否有强制性执行为员工购买社保的义务,单位不
是法律的强制性规定。可向社保局反映。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2210
用人单位不与员工签定合同是否违法
不签合同可要求每月双倍工资,降低工资可要求补发,假期加班应支付三倍工资,如协商无效建议委托律师申请仲
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1595
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1445
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1210
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1165
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中