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试用期合同未签保险公司也没帮我缴纳,提前辞职但是老板以我负责的工程还未完成,要我完成了才能走,工资也要到次月月底才能发了,这样做合法么?如果我坚持走的话,工资不给我的话怎么办?
其它综合
2013-05-24 12:27:36
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律师解答共有7条
您好,如您所诉,您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的,自第二个月起,应当支付双倍工资;可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁;
2、如有其他疑问,可电话咨询!
章康律师
2013.05.24 11:53:36 解答
可以获得双倍工资
刘骏律师
2013.05.24 11:22:11 解答
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你可以获得双倍工资
陈玉江律师
2013.05.24 10:06:59 解答
超过一个月未签订劳动合同的,第二个月开始计算双倍工资。最高计算11个月。
徐超律师
2013.05.24 10:13:45 解答
工资不给你可以想劳动监察投诉,或者申请劳动仲裁。
吴明珠律师
2013.05.24 10:14:59 解答
试用期你提前3天说辞职即可,工资必须发放,不给直接仲裁,再次谈话中最好录音,保存证据。
张晓雪律师
2013.05.24 10:16:38 解答
你可单方解除劳动合同,并要求单位足额支付报酬和支付经济补偿金。
李星辉律师
2013.05.24 12:27:36 解答
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