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在一个公司工作15年,没有合同,没上保险,没有节假日,一天至少12小时,现在想离开这个公司,能否拿到相应的经济赔偿
其它综合
2013-05-24 12:22:10
共有7位律师解答
可以索要加班费、补缴保险、没签合同双倍工资,因此离职的还可要12个月的经济补偿金。
可以,申请劳动仲裁,要求支付加班费,经济补偿金,补保险,
您好,主动没有任何理由离职,没有任何补偿。
可以申请劳动仲裁解决
申请劳动仲裁
可以单位违法为由解除劳动合同,要求支付经济补偿金、补缴保险、支付加班费等
可以,申请劳动仲裁
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