我是2003年8月入职的,连续签了2个5年的合同,但第2份合同到期日期是2013年6月30日(当时也没注意)。现在公司又要签合同了,我可以要求用工单位签无固定期限合同吗?如公司不同意,我可以要求劳动仲裁吗?谢谢
合同纠纷
2013-05-25 13:21:28
共有2位律师解答
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可以要求签订无固定期限合同，公司不同意的话你可以仲裁，但最好先让公司给你续签合同的通知。
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第三份合同可以要求签订无固定期限劳动合同追问：您好，如公司以不满工作10年为由，拒绝签无固定期限合同呢？(毕竟我第2份合同是2013年6月30日就到期了)
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
