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合同签了3年,试用期写的是3个月，但是3个月的试用期后，公司说我不熟悉产品又要延长一个月试用期，这合法吗？我该怎么做

其它综合

2013-05-22 17:41:50

您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、是不合理的，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；；
2、如有其他疑问，可电话咨询！
以劳动合同约定的为准，单位未经你同意延长试用期是违法的。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
不合理的，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁
不合法，协商不了，再考虑其他手段
以劳动合同约定的为准，单位未经你同意延长试用期是违法的。
不合法的。
不合法，你已经过了试用期了。
你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的
1.以劳动合同约定的为准，不合法的
2. 如有需要可以直接来电或者来所咨询
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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从3月5日到6月5日与公司签定了3个月的试用期，试用期满后，

用人单位在职工试用期间以职工不适应工作为由与其解除劳动合同，不给经济补偿金。

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