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今年一月二号我经劳务派遣在一家公司上班,签了两年的合同。但是今天他通知我说不用上班了,我被辞退了,请问我该则么办

合同纠纷
2013-05-23 10:41:33
共有8位律师解答
  • 如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
  • 如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
  • 劳务派遣公司没有解除合同吧
  • 找签劳动合同的派遣公司。
  • 您好,如您所诉,您的问题是这样的
    1、如属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资;
    2、如有其他疑问,可电话咨询!
  • 派遣公司会重新安排的,否则派遣公司要给补偿的。
  • 你好,你这种问题我处理过很多,一般是这样的
    1.属于违法解除,可要求按照工作年限支付双倍经济赔偿金,赔偿标准为工作满一年支付一个月工资
    2. 如有需要可以直接来电或者来所咨询
  • 劳务公司负责你后续的工资
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