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员工无故旷工多少天，单位可以解除劳动合同

劳动纠纷

2013-05-24 16:00:25

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多长时间解除劳动合同

劳动合同纠纷 12280

劳动法旷工多少天单位可以与其解除劳动合同

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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在厂里自离后劳动合同解除了吗

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试用期劳动合同怎么解除

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连续旷工多少天可以解除劳动合同，旷工多少天可以解除劳动合同？

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

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无故旷工多少时间，可以解除劳动合同。

要看单位的规章制度，如果没有制度的话，那一般而言连续旷工30天，可以视为严重违纪。

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旷工多少天可解除劳动合同

法律没有详细规定，无故旷工对于用人单位来说，应该属0容忍的过错。

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