我上班不到5各月时间,没有签合同,没有上保险,辞职已经填了离职单和交接单,但没有离职证明,离职两天后说我原来做的功能无法使用,叫我回去解决。我刚到新公司第一天,我就没有回去,我跟他们说你们提供那里错误我可以远程帮解决。到今天发工资了,我打给上家公司,他们说上次叫我回去没有回去还有做的东西有严重的安全问题,造成公司无法在原定的日子上线,说工资不发了,我该怎么解决呢?
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。
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申请劳动仲裁解决
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申请仲裁要求公司支付双倍工资,详细可以来电咨询。
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申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资,如有需要,可委托本律师协助处理,来电免费解答。
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你好,申请劳动仲裁要求公司支付未签劳动合同双倍工资及未发工资,欢迎来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。