工作两年多，被公司新领导处处刁难，找借口，开除，或自己辞职，应得到什么补偿，没合同，月薪5500，
其它
2013-05-21 22:03:11
共有4位律师解答
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你好！非法解除劳动关系，要求双倍经济补偿，每工作1年补偿2个月工资，不满6个月的部分补偿1个月。
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申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询电话联系我。
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你好，没有签劳动合同可以主张每月双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
