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没有劳动合同告老板行不行

其它综合

2013-05-21 19:34:53

1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。温馨提示：建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
你好，如果可以工资单，考勤记录等，可以申请劳动仲裁。
可以，找其他证据。
您好，如您所诉，您的问题是这样的
1、未签订劳动合同的，自第二个月起，应当支付双倍工资；
2、如协商不成，可向当地劳动监察大队举报或申请劳动仲裁；
可确认双方存在劳动关系的，可以直接仲裁或起诉。
未签订合同的，自第2个月可以主张双倍工资，最高支持11个月。
申请劳动仲裁，如需要律师代理，可以电话联系。
要看你仲裁的请求是什么。如是追索工资、不签订劳动合同赔偿金，是可以直接起诉的。
那你要有其他证据，证明在他那工作
能证明存在事实劳动关系的，可申请仲裁。
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