我在4.26号紧急离职的 公司说要扣除一个月工资 最后协商按照我的出勤天数发给工资 但是在交接单上又写道扣除15天的待通知费并扣押了200元盘点费用 请问做为代通知费来讲公司这样扣除我的工资合理吗
其它综合
2013-05-21 21:25:03
共有3位律师解答
-
公司有权要求你提前30日通知后再离职，拒绝你立刻离职，你拒绝的公司可以不予办理离职手续，但不能任意扣发工资
-
申请劳动仲裁。
-
不合理，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
