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合同到期,单位提高劳动强度,未提高待遇,员工不续签合同的,可否有经济补偿?

合同纠纷

2013-05-22 21:00:07

可以取得经济补偿金
可以的。
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合同期满不续签有赔偿吗

劳动合同到期，员工不同意续签合同，可以得到经济赔偿吗？

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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合同到期单位不续签有双倍补偿吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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合同自然到期，劳动者提出不再续签合同，能否得到补偿？

合同到期劳动者不续签合同的，那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的；如果单位降低原来劳动条件，劳动

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同到期本人不续签有补偿吗

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工龄十五年，公司现增加劳动强度，劳动者不续签劳动合同，辞工能

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同期满，劳动者不续签，可否经济补偿。

合同到期劳动者不续签合同的，那么一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的；如果单位降低原来劳动条件，劳动

合同到期,员工不续签合同,请问有经济补偿吗?

合同到期，单位维持或提高待遇，劳动者拒绝续签的，没有经济补偿金。08年之后双方属于事实劳动关系，你可

如果合同到期。不在续签合同。劳动者有没有经济补偿

是的,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在０８年该法实施之后终止劳动关系的，是可依照该法第

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合同期满了企业不与员工续签合同，企业会支付我的经济补偿吗

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合同期满了企业不与员工续签合同，企业会支付我的经济补偿吗

根据新《劳动合同法》，从2008年1月1日开始到合同到期，如果到期后单位不与员工续签合同，员工可以拿

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你好，需要承担相应法律责任

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