您好，我是苏州吴中区一家私企的员工，2011年进公司的，签了两年合同，现在合同快到期了，老板找我谈话说让我合同到期日离职。请问这种情况下我可以得到什么补偿吗？另外吴中区没有缴纳住房公积金，请问公积金是不是必须缴纳的还是不一定需要缴纳？如果是强制缴纳的，我是否可以要求公司给我补缴这两年的公积金呢？
其它综合
2013-05-21 16:55:50
共有2位律师解答
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您好：住房公积金不是国家强制缴纳的，如果你离职可以要求经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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不是必须缴纳的。公司到期不续签的，劳动者可以要求经济补偿。追问：什么样的经济补偿呢？是直接向公司提出还是找劳动仲裁？谢谢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
