怎样签订用工合同
合同纠纷
2013-05-20 21:51:31
共有3位律师解答
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其一，非企业的合法主体签定的合同，此类合同是无效合同，因为只有与持有营业执照的法人代表签定的合同才是合法的；其二是生死合同，一些用人单位为了逃避责任，常常自行起草劳动合同，并在其中加上“伤亡自理”一条，虽然这一条严重违反了《劳动法》，属无效合同，但是有了这样的约定，用人单位就会放松管理，忽视生产安全；再次是福利待遇不明确的合同不能签，在合同中没有明确劳动者该享受的待遇，只是口头协议的约定，若发生纠纷劳动者就很难取证；最后是一些合同后的附加条款也要注意，有些私营企业往往在这部分加上了许多不合理的条款，劳动者一定要仔细研究后再做决定。
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按照云南省劳动合同的格式签订就行了。
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你好，根据劳动者的情况签订劳动合同或劳务合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
